本站消息，10 月 29 日，OKX 总裁 Hong 在社交媒体发文表示，近期，OKX 注意到友商「某安」频繁以高薪挖角 OKX 员工。对此，OKX 表示理解，并强调将以实力与专业应对竞争。
OKX 宣布实行「竞争性 Offer 政策」：员工若收到其他公司邀约，可提交 HR，由人才委员会评估后决定是否提供更具竞争力的薪酬方案；若不匹配，也将给予优厚补偿与诚意祝福。OKX 强调，透明与尊重是雇佣关系的核心。
同时，OKX 总裁指出，部分竞争对手存在「短期挖角、迅速抛弃」的现象，多位业内人士被挖走后短期内离职。相比之下，已有近百位来自友商的中高层主动加入 OKX，薪酬普遍提升 100% 至 500%。
OKX 总裁表示，将持续为具备长期愿景、重视诚信与专业的区块链人才提供顶级平台与激励机制，诚邀真正的建设者携手共创行业未来。
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